Cambio en feriados puente 2025: los decretaron como «días no laborables» en lugar de feriados

El Gobierno decretó tres días no laborables con fines turísticos para el año 2025. A diferencia de lo que venía sucediendo en años anteriores, no los decretó como feriados, sino como días no laborables.

Estos días no laborables fueron establecidos por el Decreto 1027/2024 publicado hoy en el Boletín Oficial.

¿Qué son los días no laborables?

Citamos el artículo respectivo de la Ley de Contrato de Trabajo:

Art. 182. — En los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple.

En caso de optar el empleador como día no laborable, el jornal será igualmente abonado al trabajador.

¿Cuáles son los días no laborables con fines turísticos para el 2025?

Los días no laborables con fines turísticos para el año 2025 son los siguientes:

  • viernes 2 de mayo (el jueves 1 de mayo es feriado)
  • viernes 15 de agosto
  • viernes 21 de noviembre (el jueves 20 de noviembre es feriado)

Citamos la parte resolutiva de la norma:

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA

DECRETA:

ARTÍCULO 1°.- Establécense como días no laborables con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la Ley N° 27.399, las siguientes fechas:

AÑO 2025:

2 de mayo, 15 de agosto y 21 de noviembre.

ARTÍCULO 2°.- La presente medida entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

MILEI – Guillermo Francos

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41 Respuestas

  1. Juan Perez dice:

    Cómo habitualmente viene pasando con este gobierno, no se le cae una idea a favor de la gente. Ahora, el empleador puede decidir si trabajás o descansás estos días, a su entero albedrío. Y si trabajás, sin pagar extra.

    Así que a pedirle por escrito a tu empleador si te va a dejar irte unos días o si tal vez todos los tickets que emitas en estos días te los vas a tener que guardar donde no pega el sol.

    Cuando vayan por las barbas de tu vecino, pon las tuyas a remojar, ya casi golpean tu puerta

    • Juana Perez dice:

      Lloralo.

      • Juan Perez dice:

        No lo lloro, tengo días de sobra para tomarme, muchos. Te diría que dos meses al año, porque tengo 40 años de antigüedad en el mismo lugar

        Sólo me da pena la gente sometida a los caprichos de este gobierno y sus trols like you

    • Marcelo dice:

      Mejor asumí que son dias normales y tenés que trabajar. Si tu empleador te lo da, le agradeces y listo. El feriado es el dia que es y cae el dia que cae.

      • Juan Perez dice:

        Un campeón. No es el espíritu de la ley, el cual es el fomento de la actividad turística. No se agradece nada a nadie ni se asume nada, se fomenta el aumento de la actividad. No lo hice yo, lo pusieron los legisladores que votaste

        • Marcelo dice:

          Se fomenta la «actividad» de algunos, en detrimento de la «actividad» de muchos. Gracias por el cumplido!

    • Jorge dice:

      El país se levanta TRA BA JAN DO… quienes ponían feriados en extremo fomentaban la vagancia. Ahora estamos iguales a cualquier país del mundo… no entiendo la queja.

      • Juan Perez dice:

        Si, si, los empleados también trabajan

        Tres días en 300 no hacen la diferencia, y algo que no entienden los EMPLEADORES es que tener un empleado contento fomenta la producción. No es gasto, es inversión en felicidad. Imagino los empleadores luchando con los empleados con cara de traste y no saben como levantarlo. Era fácil, solo había que pensar tangencialmente

        • Jorge dice:

          En el mundo no existe este problema… pero para muchos (por suerte no todos) ser distinto es ser mejor. Gran error. Es como el futbol del Chiqui Tapia. 30 equipos? En ningún lugar del mundo, pero «somos los más piolas», «somos los únicos vivos». Lo mismo para los feriados. Seguí con ese pensamiento, nomás…

          • Juan Perez dice:

            Ehhh digo. No soy yo

            Salió por ley

            Ahora tampoco votaron a esos legisladores?

          • Tincho dice:

            no se puede creer lo atrasado y desinformado que está Jorge! Ya hay varios países que han implementado la semana laboral de 4 CUATRO dias, o la están debatiendo.
            Y otros recalcitrantes que siguen pensando en que el trabajo es solo el pico y la pala.

            • Ezequiel dice:

              Ya que lo mencionas… recordás cuales son los países que tienen semana laboral reducida??? Te cuento: en esos países tienen una económica SOLIDA Y ESTABLE… además en la gran mayoría, la jornada laboral reducida está atada a la productividad. En Bélgica los empleados pueden elegir trabajar 4 días a la semana cobrando lo mismo pero con la misma carga de trabajo semanal; en Reino Unido, todavía es un plan piloto del que participan algunas empresas; l mismo sucede en España, están implementando un periodo de prueba en algunas empresas, pero diseñando un programa atado a la productividad; Islandia luego de un periodo de prueba realizado entre 2015 y 2019 redujo la carga horaria semanal, pero manteniendo los mismos niveles de productividad (y hasta ahora es el UNICO país con éxito en esta iniciativa, con el 90 % de la población en este régimen); En Suecia todavía no se ponen de acuerdo si probar el sistema o no, incluso los partidos de izquierda están en contra de la iniciativa; en Finlandia desde el 2019 coquetean con la idea, pero nunca la pusieron en practica; En Alemania tienen ya una semana laboral reducida de 34 horas y todavía no se ponen de acuerdo sobre si repartir las horas en 4 o 5 días; en Japón, solo algunas empresas grandes intentan modificar la carga laboral, pero no logran hacerlo por un tema cultural: los japoneses trabajan hasta horas extras gratis, simplemente es una regla ética de la sociedad japonesa; en Nueva Zelanda, solo una gran empresa (Unilever) está implementando un programa piloto, para medir la productividad. En USA y Canadá, solo hay encuestas que tratan el tema, en donde la gran mayoría de los empleados estaría de acuerdo en trabajar mas horas durante cuatro días para mantener la carga horaria y bajar de 5 a 4 días laborales. Como veras Jorge… Es tema de reducir las jornada laboral a 4 días… NO se está implementando en «varios países»… son solo proyectos, y como mencioné antes, UN SOLO país lo está implementando: Islandia.

            • Tincho dice:

              Refuto algunas cosas que escribe Ezequiel. Por empezar, son mas que uno los países que aplican la jornada laboral reducida por lo que ratifico lo que dije y desmiento a Ezequiel en esa afirmación, y por separado copio el texto y la fuente. Un amigo danés que tiene su pyme informática y de e-commerce en Korsor, cerca de Copenhaguen hace años que tienen una semana laboral de 37,5 horas semanales. Respecto a eso de la economía sólida, si lo vemos desde los diversos déficits fiscales del 2023, en el que Argentina tenía 2,9% y Alemania e Italia cifras mas altas, y seguimos las conclusiones de economistas como Paul Krugman y Joseph Stiglitz, Argentina está en posición de economía sólida. De hecho, hay varios proyectos presentados en el Congreso y algunas legislaturas provinciales. Pero acá viene el TEMA CENTRAL en este post y que no se ha abordado aún: la PLUSVALIA. El asunto medular no es si los empleados privados tienen que trabajar o no esos días, sino que el empleador a quienes trabajan los feriados DEBE PAGARLES EL DOBLE por la jornada y con este cambio estaría eximido de hacerlo. Se entiende? En conclusión, esta medida incrementa LA PLUSVALIA!

            • Tincho dice:

              Varios países han adoptado la jornada laboral reducida para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar la productividad. Aquí tienes algunos ejemplos:

              Francia: Desde 1999, Francia tiene una jornada laboral de 35 horas semanales.

              Islandia: Entre 2015 y 2019, Islandia llevó a cabo un experimento con una jornada laboral de 35 horas manteniendo los salarios.

              Bélgica: En 2003, Bélgica redujo su jornada laboral a 38 horas semanales.

              Dinamarca: Tiene una jornada laboral de 37,2 horas semanales.

              Países Bajos: La jornada laboral es de 37,3 horas semanales.

              Noruega: La jornada laboral es de 38 horas semanales.

              Australia: La jornada laboral es de 38 horas semanales.

              Estos países han implementado diferentes modelos de reducción de la jornada laboral, cada uno adaptado a sus contextos específicos.

              FUENTE: COPILOT de Microsoft

            • Tincho dice:

              En los países emergentes, la adopción de la jornada laboral reducida ha sido más limitada, pero hay algunos ejemplos interesantes:

              Colombia: En 2021, se aprobó la Ley 2101, que busca reducir la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales. Esta reducción se implementará gradualmente hasta 2026.

              México: Aunque no se ha implementado una reducción generalizada, hay iniciativas y debates en curso sobre la posibilidad de reducir la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de los trabajadores

              Fuente: COPILOT de Microsoft

        • Santiago dice:

          Juan, todo hace la diferencia. Estamos en una situación crítica luego de años de desmadre. Y eso se paga. Algunos pagamos más que otros, pero ahora nos toca a todos sacrificarnos. Y el que quiera descansar más días, que se busque un trabajo que se lo permita. Soy aeronáutico, no existen los feriados ni los fines de semana. Que hago? Puteo a medio mundo? No. Trabajo, me tomo los días de vacaciones que tengo y descanso los días que corresponden. Necesitamos un par de los de productividad al mango

          • Juan Perez dice:

            Santi, seguro me conoces, duermo 4 horas por día, el resto trabajo. Soy ultra productivo. Y las vacaciones las uso para seguir trabajando. Pero ayudan una barbaridad

            Ahora digo, espero que lo que se recaude de más vuelva a la gente. Tengo un principio de pista que no va a ser así. Veremos

            • Santiago dice:

              Es lo mismo que el jueves santo. Mucha gente no lo trabaja y otros si. Acá va a pasar lo mismo, muchos podrán tomárselo, otros no. Que hacen cuando les cae un domingo? Nada vuelve la gente, empezando por los impuestos. Recuerdo hace algunos años cuando los feriados se los llevaba ganancias, enteritos.

      • Elias dice:

        Si te referis a los paises de europa, la mayoría al año de laburo ya tenes un mes de vacaciones. Saca la cuenta cuantos días mas al año se laburan con eso nomas en la Argentina. Para comparar hay que poner todo, no solo lo que sirve al discurso de uno.

      • Adolfo dice:

        Trabajando no esclavizando. Y en Europa se trabaja 6 horas. No necesitas vivir en el trabajo. Un país no se levanta trabajando eso era hace 100 años estamos en el sigloe XXI abuelo

    • Tincho dice:

      Exacta descripción Juan Pérez! Es una decisión en pos de la primarizacion y precarización laboral que tanto quiere este «gobierno»

    • Silvana dice:

      Exacto Juan! lo mismo que pasaba en el macrismo. Y para todos los que se rasgan las vestiduras por los feriados (generalmente son los que menos trabajan pero mandan a trabajar a los demás) les cuento que los feriados tienen un objetivo turístico. O sea… ¡Sí! generar trabajo. Sorprendente no? Pero bueno, qué se puede esperar de un gobierno que está reventando el turismo interno. Y la industria, las pymes, el país bah. Ah, y yo trabajo freelance, me da igual si es feriado o no. Solo no soy una gorilona y puedo ver un poco más allá de mis narices.

      • Juan Perez dice:

        Perfectas palabras Silvana

        Y todavía falta que nos corten las salidas al exterior y nos aumenten el dólar barato, por el déficit en turismo

        Pero a nadie se le ocurre aumentar el turismo receptivo, solo cortar el emisivo

      • Jorge dice:

        «Pensamiento superior»… esto da risa… «puedo ver más allá de mis narices»… (y la mayoría del pueblo que vota, al parecer no). Son muy graciosos!!

        • Juan Perez dice:

          No voy a decir que sí ni que no

          Pero a tu criterio, los argentinos sabemos votar?

          En otras palabras, sabemos ver más allá de nuestras narices?

          O siempre metemos la pata, y me incluyo?

          • Guillermo dice:

            Casi Siempre voto bien, porque casi nunca ganan los inútiles y ladrones que nos gobernaron la mayoría del tiempo y excluyo a los de facto.

      • Julian dice:

        El trabajo/producción que genera un feriado es ínfimo en comparación al que se deja de producir. Pasa que la cabeza no te da, pensas que el dinero se inventa y litso… por eso votas como votas y esos gobiernos terminan como terminan como el último.

    • Andres dice:

      Jajajaja como que decide. El feriado es el día que es, el resto es inventado. Ahora si queres dar días libres es fácil. Pone una empresa paga todo lo que hay que pagar gana muuucha plata, tene empleados y dale todos los días que creas necesario.

      • Juan Perez dice:

        No te subas al pony del país de los justos. Estamos perdiendo todo lo que ganó el empleado desde hace 80 años, y claro, los empleadores chochos y envalentonados. Empoderados

        Veremos si compraron espejitos de colores a medida que pase el tiempo

      • Sandy dice:

        Amén… Aplaudo!!!

  2. maria dice:

    Que mala noticia! los feriados puente son lo unico que extraño del govierno anterior!

  3. Guillermo dice:

    Tenemos demasiados feriados, creo que esta bien que sea optativo. Por otro lado, se crearon para fines turísticos dentro de argentina y el turismo nuestro es caro y mediocre en servicios. Mi humilde opinion.

    • Juan Perez dice:

      Si si, es muy malo y caro. Pero hay excepciones muy honrosas, solo hay que buscarlas. También podés aprovechar para irte a MVD o a SCL, nadie controla si te quedás en el país.

      Y lo de los abuelos de trabajar 24 horas al día, a mi gusto quedó viejo y feo. No te olvides que llegás a grande, una manchita, y a la miércoles todo. Yo prefiero que en la lápida diga «fue feliz» y no «trabajó de más porque había muchos feriados»

      • Guillermo dice:

        Juanchi, los feriados puente se crearon entre otras cosas (descanso) para fomentar y reactivar al turismo interno, no me mandes a SCL o MVD🤣🤣🤣🤣🤣🤣

  4. Gustavo dice:

    Una a favor del empleador, me parece muy positiva la decisión, hay muchos feriados y sin abrir los negocios no entra plata para pagar sueldos, esta es la parte que no entienden los empleados…

  5. Pame dice:

    El jueves 20/11 se pasaría al lunes siguiente, es trasladable.

  6. emilcas27 dice:

    Feriado para los estatales. No era que este gobierno iba contra la casta. La casta no trabaja esos días. Para eso que no pongan nada. No termina sirviendo de nada esos días no laborables.

  7. Carl dice:

    Sacanos los feriados de Carnaval te lo pido por la Dalma y la Gianina

  8. Paula dice:

    Este país tiene en su base empresarial muchas más pymes y comercios chicos que empresas grandes, pensar en el feriado como no perjudica nada es desentenderse de un montón de “laburantes” que tienen empleados a cargo porque tienen una pyme o negocio chico y cada feriado es un día menos de ingresos, de un asalariado que tampoco se va a de viaje porque el sueldo no le da solamente se queda en la casa descansando y con riesgos que ese comercio o pyme no pueda mantener su negocio un mes más. Creo que deberíamos salir de una pequeña perspectiva de que los empleadores son todos ricos y dueños de grandes empresas y pensar que hay remadores que emprenden y dan trabajo. Por algo hay días de vacaciones, aprovéchenlos y disfruten, pero pensemos en un país que tenga una cultura de trabajar no de vacacionar nada más porque sino no salimos más. Y soy una persona que ama las vacaciones, pero también sé que sin trabajo ni esfuerzo no llego a eso y esto me condiciona a que mi empleador también le vaya bien así desde el lugar que a cada uno le tocó salimos adelante.

  9. Adrian L dice:

    Que pena todos comentarios políticos. Si somos viajeros, hablemos de viajes mejor ! Amo viajar con o sin feriados, es cuestión de organizar y disfrutar una de las cosas que más me gusta en la vida.

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